上個星期收到南寧軌道交通集團(tuán)面試通知，甚是高興，今天也今早到了南寧軌道交通集團(tuán)公司總部（廣西南寧市竹溪大道14-2號新新旺角大廈），面試地點(diǎn)是南寧軌道交通集團(tuán)公司總部三樓會議室；

在參加招聘面試前，主要做了2件事：
1、把個人簡歷上的經(jīng)歷有邏輯地串了一遍(不過在現(xiàn)場面試時，面試官中途打斷很多次的，不用緊張)；?
2、用手機(jī)看看這里面試的相關(guān)話題，看看常見問題回復(fù)點(diǎn)評，如何組織語言和拓寬思路；
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之前這里的面經(jīng)很有用，基本流程跟他們差不多：
先前也有過南寧軌道交通集團(tuán)的面經(jīng)請移步：
http://www.hcjxxl.cn/question/1075 ?(昨天南寧軌道交通集團(tuán)的面經(jīng))

http://www.hcjxxl.cn/question/961 ? (怎樣看能力強(qiáng)人緣差員工?)

http://www.hcjxxl.cn/question/723 ? ?(如何消除客戶疑慮?)

http://www.hcjxxl.cn/question/1005 ?(南寧軌道交通集團(tuán)中層培訓(xùn)案例)
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個人一些小建議：
1、面試簡歷要突出重點(diǎn)，且各個經(jīng)歷之間有邏輯地串聯(lián)，不相關(guān)的經(jīng)歷可少寫或不寫；
最好能說一件能觸發(fā)感情的工作經(jīng)歷，打動面試官，這點(diǎn)從職來職往這檔節(jié)目學(xué)到了一些！面試官也是人會動容的。
2、了解崗位相關(guān)信息，描述經(jīng)歷要契合崗位需要；
3、了解部門相關(guān)信息，尤其是主要工作職能和產(chǎn)品應(yīng)用，能進(jìn)行簡單的產(chǎn)品分析。

這次是半結(jié)構(gòu)化面試，跟之前一些朋友說的校招面試不太一樣，簽到然后幾個人被帶到不同的幾個會議室，會議室有攝像頭，有投影儀，簡歷都投在上面了，所以你最要如實(shí)回答！總共是(2女4男)6個面試官對1位面試者，其中一位專門計時打分的；

南寧軌道交通集團(tuán)運(yùn)營分公司招聘面試問題：
1、自我個人介紹，主考官經(jīng)常打斷問問題；
自我介紹一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。
其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：
最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。
企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句 "謝謝"，面試官喜歡有禮貌的求職者。回答完畢，謝謝!?

2、你對于這個崗位有多少了解？你對你所應(yīng)聘的崗位有什么優(yōu)勢？
我說了3個優(yōu)勢，主面試官直接來了個壓力面試，你說的這些相比其他人沒多大優(yōu)勢，是否愿意調(diào)崗？ ?注意：這是面試官的壓力面試，別掉進(jìn)去了！
我堅決說不愿意，面試官接著說你有什么補(bǔ)充的嗎？我說：畢業(yè)后，一直從事這份工作，而且這份工作經(jīng)歷也很符合現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位，而且我還舉了個實(shí)際工作案例，應(yīng)該是打動了考官，考官不時的點(diǎn)頭！

3、你已經(jīng)工作多年，對于好領(lǐng)導(dǎo)和好企業(yè)，怎么樣做選擇，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/strong>
整體來講，面試不難，問的問題都可以在這里找到答案，要學(xué)會用案例講故事的形式告訴面試官，這樣很容易打動他們！