桂林銀行招聘面試專帖:一面問題,筆試題型,二面問題
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桂林銀行面試是怎么樣的?桂林銀行考試步驟如何?桂林銀行面試問題怎么樣?桂林銀行筆試題目考什么?桂林銀行春招面試在什么時(shí)候?桂林銀行校園招聘面試錄用之后是正式有編制員工嗎?技術(shù)部面試、客服面試、坐席面試等面試相關(guān)問題
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匿名用戶 - 分享見識,思辨廣西
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桂林銀行招聘流程和筆試內(nèi)容:http://www.hcjxxl.cn/question/1444
本網(wǎng)站上有過相關(guān)一面和二面的區(qū)別和建議:http://www.hcjxxl.cn/question/1083
關(guān)于一面二面的題目答案,大家可以看看之前這里分享的答案,去年的面試題好多今年又重新問了。
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第1輪:小組面試(小組討論+自我介紹)
第2輪:單獨(dú)面試+自我介紹,7個(gè)面試官面一個(gè)人(多對一)!
關(guān)于自我介紹有點(diǎn)小建議:
職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹(Professional)---重點(diǎn)
舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。
跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先,其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。
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我的桂林銀行面試問題:
參考答案:
www.hcjxxl.cn/question/479
匿名用戶 - 分享見識,思辨廣西
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我叫××,××××學(xué)校,××專業(yè)畢業(yè),主修課程有××,××,××,很高興貴公司能給予我這次面試的機(jī)會(huì),謝謝。
過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有。
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我的面試題和參考答案:
http://www.hcjxxl.cn/question/1314
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還有就是“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路:
匿名用戶 - 分享見識,思辨廣西
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我的面試問題和參考答案:http://www.hcjxxl.cn/question/478
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在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄。
匿名用戶 - 分享見識,思辨廣西
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我的桂林銀行第二輪面試問題:
參考答案:
http://www.hcjxxl.cn/question/482
柯亞馨
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我的桂林銀行二面問題:
參考答案:
http://www.hcjxxl.cn/question/488
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總體來講,二面確實(shí)沒有一面難,關(guān)于桂林銀行招聘其他的流程,大家自己看看本網(wǎng)站之前的帖子吧,已經(jīng)說得很清楚了,我就不再重復(fù)了!
精凌嶺
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桂林銀行小組討論考官評分依據(jù):
Ryan雷小雷
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“我去年夏天在廣西xxxx公司市場部實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)xxx,xxx,xxxx……(簡單介紹做過什么)在參與編寫只面向重要客戶及公司內(nèi)部的信用債周報(bào)中的“新發(fā)債推薦”部分時(shí),我通過為投資者簡單介紹新發(fā)債公司的發(fā)債歷史,信用情況以及發(fā)展前景來為債券作出評估,期間我會(huì)通過對公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析以簡單評估其盈利能力,償債能力以及現(xiàn)金流“(表現(xiàn)了你的寫作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及財(cái)務(wù)專業(yè)知識過關(guān)。而且”重要客戶及公司內(nèi)部“說明你的能力在這種重要任務(wù)上足以被信任。)
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桂林銀行面試問題:
參考答案:http://www.hcjxxl.cn/question/1314
趕牛阿旗
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我的桂林銀行第二輪面試問題:
參考答案:http://www.hcjxxl.cn/question/1407
因?yàn)槲沂怯?jì)算機(jī)技術(shù)崗位,所以還問了一個(gè)計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)問題。
孫麗霞
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我的桂林銀行二面問題:
參考答案:
http://www.hcjxxl.cn/question/1422
檸檬happy
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參考答案http://www.hcjxxl.cn/question/1409
張德亮
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我的桂林銀行二面面試問題:
哥伯爾
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我的桂林銀行二面問題:
樂虎ali800
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另外還要多了解桂林銀行的產(chǎn)品和服務(wù)理念。
筆試其實(shí)不難,用心點(diǎn)都能過。
社會(huì)招聘風(fēng)險(xiǎn)管理等非柜員崗位,往年考的主要是專業(yè)性的內(nèi)容為主,這種社會(huì)招聘崗位考相對要難,包括:商業(yè)銀行法規(guī),民事法律法規(guī),公司法規(guī),比較專業(yè)。
微貸崗位常見的也是考察行測的數(shù)量關(guān)系,推理等內(nèi)容為主。