廣西廣電網(wǎng)絡(luò)待遇怎么樣？基層員工福利如何？是否加班？
廣西廣電網(wǎng)絡(luò)待遇怎么樣？廣西廣電網(wǎng)絡(luò)員工獎(jiǎng)金怎么樣？廣西廣電網(wǎng)絡(luò)加班多嗎？廣西廣電網(wǎng)絡(luò)員工補(bǔ)助和績(jī)效提成有多少？去廣電網(wǎng)絡(luò)上班怎么樣？廣西廣電待遇差嗎？廣西廣電網(wǎng)絡(luò)基層員工薪資福利如何？廣西廣電網(wǎng)絡(luò)中層領(lǐng)導(dǎo)工資多少？
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希望各位前輩分享下廣西廣電網(wǎng)絡(luò)工資多少薪資構(gòu)成點(diǎn)評(píng)信息，最好能包括平均工資、加班工資、基本工資、績(jī)效工資、稅前稅后工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)助提成等薪酬福利信息。
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希望各位前輩分享下廣西廣電網(wǎng)絡(luò)工資多少薪資構(gòu)成點(diǎn)評(píng)信息，最好能包括平均工資、加班工資、基本工資、績(jī)效工資、稅前稅后工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)助提成等薪酬福利信息。
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鐵公雞
贊同來自: 留級(jí)生
廣電網(wǎng)絡(luò)基層普通員工的話拿到手就是2400左右。不管哪行哪業(yè)工作嘛是要苦的，春節(jié)值班是很正常的，更不要說什么國家節(jié)假日，那些節(jié)假日都跟你毫無關(guān)系。
就說平常的雙休日你想都別想，可能一個(gè)星期有1天休息，有時(shí)候是1天半。整天就是跑外線，上班要準(zhǔn)時(shí)，下班就不一定了，有時(shí)候會(huì)到深夜，但前提是沒多少加班工資噢。
在別人眼里看來是多好呢工作，其實(shí)就是拉不完的線，爬不完的電桿，鉆不完的管道。你運(yùn)維還不行，你還要銷售，定期給你下任務(wù)，完不成就扣扣扣，有些員工扣了拿到手就是1200左右，這樣的工作，還有多少人想進(jìn)來呢，如果你沒什么后臺(tái)想進(jìn)來，還是有點(diǎn)困難的，除非你是非常優(yōu)秀的人，反正在廣電網(wǎng)絡(luò)里面的人大部分是有一定關(guān)系進(jìn)來的，我只能說那么多了。
留級(jí)生
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廣西廣電網(wǎng)絡(luò)河池分公司技術(shù)人員工資待遇：?
廣西廣電網(wǎng)絡(luò)區(qū)分公司或南寧分公司應(yīng)該會(huì)高一些，他們說至少多500元。
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匿名用戶 - 分享見識(shí)，思辨廣西
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廣西廣電網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)資本11.25億元，實(shí)行一級(jí)法人治理結(jié)構(gòu)，下設(shè)90個(gè)市、縣分公司，擁有員工3510人，對(duì)全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)。
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像廣西廣電網(wǎng)絡(luò)還是和很多事業(yè)單位類似，薪酬一般是按職級(jí)來的，要不就是資格證，如果職級(jí)較低那工資總的來說不會(huì)很高（2000～3000左右），但其他方面待遇還可以，有些部門工作也不會(huì)很累，但基層員工或基層技術(shù)員挺辛苦。
三品大王 - 廣西南城百貨有限責(zé)任公司
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工資待遇：事業(yè)中層月薪與財(cái)政撥款相同平均2500——3000元左右；
企業(yè)中層月薪：1800-2100元左右（正職、副職）；
員工月薪：事業(yè)編制月薪：2300-3000元左右；企業(yè)員工月薪：基數(shù)1200元，一線崗位補(bǔ)助每年1200元，伙食補(bǔ)助每月100元（全體職工均享受），工齡工資（每年10元）；
年終獎(jiǎng)金：普通員工基數(shù)6000元，中層正職享受員工1.5倍，副職享受1.2倍。
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現(xiàn)在變成國有股份制大型企業(yè)，同等工種廣電網(wǎng)絡(luò)的有些員工收入在電信，聯(lián)通之上，個(gè)別地方不比移動(dòng)少。
茉莉花
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廣西區(qū)內(nèi)縣級(jí)市3000左右，首府南寧廣電網(wǎng)絡(luò)的話3500以上。
4500工資卡，增量補(bǔ)貼1500，公積金1400但不買房子取不出來，其他收入獎(jiǎng)金啥的一年20000
縣級(jí)市的廣電網(wǎng)絡(luò)主要幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工資還是很高的，年薪10多萬吧。
雷諾探長(zhǎng) - 廣西大學(xué)法學(xué)院
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另外，維修人員很辛苦，就我所在的市，維修人員不僅需要上門維修而且也有銷售壓力，假期也少得可憐。另外，后勤的銷售壓力就很小很小，所以也就只能拿比較固定薪水，薪水比同級(jí)別的公務(wù)員工資高30％-50％，211本科生員工（正編）入職后兩年的薪水就比科級(jí)干部多了。