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準(zhǔn)備面試產(chǎn)品實(shí)習(xí)生,應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備工作?

一轉(zhuǎn)眼又到了秋招的季節(jié),帶著打印裝訂好的簡(jiǎn)歷,一天跑兩三個(gè)校園招聘會(huì)、企業(yè)招聘會(huì)不在話下。忙碌了一天,結(jié)果沒有幾個(gè)電話回電邀約面試,內(nèi)心很是失落。

那么準(zhǔn)備面試產(chǎn)品實(shí)習(xí)生,前期到底要做哪些準(zhǔn)備呢?
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上午電話通知下午面試的,建議不去。多半不是靠譜崗位。正常情況下,HR會(huì)和你共同決定面試時(shí)間。回正題,面試的準(zhǔn)備在我看來,分三方面,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。


了解自己;
了解應(yīng)聘公司;
了解應(yīng)聘崗位;


了解自己,很多人認(rèn)為,這一點(diǎn)多余。
我還不了解我自己?實(shí)際上,我們很多人都不了解自己,尤其是簡(jiǎn)歷里的自己。
曾遇到過簡(jiǎn)歷寫錯(cuò)的求職者,簡(jiǎn)歷上寫的內(nèi)容都忘掉的小伙伴,還有明明自己經(jīng)歷過,卻講不清楚來龍去脈的小伙伴。
而且并不少見。
我的建議是:


重溫一下簡(jiǎn)歷內(nèi)容,確保每段經(jīng)歷都能用簡(jiǎn)短的語言復(fù)述;
帶過的團(tuán)隊(duì),做過的項(xiàng)目,組織過的活動(dòng),以STAR的形式準(zhǔn)備好;
每一段經(jīng)歷,都應(yīng)該準(zhǔn)備實(shí)例和數(shù)據(jù)證明,會(huì)給面試官留下深刻印象;
準(zhǔn)備幾個(gè)感興趣的問題,面試中如果沒有獲得解答,可以拋給面試官;

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準(zhǔn)備好對(duì)方公司業(yè)務(wù)的基本常識(shí),準(zhǔn)備好相關(guān)基本知識(shí),準(zhǔn)備好自我介紹。

可以的話,準(zhǔn)備一些體驗(yàn)報(bào)告和相關(guān)的產(chǎn)品分析作為背書。

更好的話,能預(yù)演一些問題,并給出解決方案。

最后,請(qǐng)突出一下自己的執(zhí)行和跟蹤的能力。

產(chǎn)品實(shí)習(xí)生的招聘要求不高,但是要求做的東西細(xì)致細(xì)心,能夠把最基本簡(jiǎn)單的事情做好。

所以總結(jié)起來就是立足常識(shí),突出執(zhí)行。

最后就是保持輕松,盡量發(fā)揮。

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僅是實(shí)習(xí)生要求不會(huì)太高,建議熟悉一下產(chǎn)品的工作內(nèi)容、常用工具、經(jīng)驗(yàn)理論等,有能力的話,再進(jìn)一步選定某個(gè)產(chǎn)品(最好不要太大眾),從各個(gè)角度。
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比如:用戶、功能/界面/邏輯設(shè)計(jì)、使用場(chǎng)景等等方面做個(gè)簡(jiǎn)單分析、對(duì)比(選個(gè)競(jìng)品),應(yīng)該就能應(yīng)付面試了。。。

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