海航集團
海航集團航空公司招聘面試：怎么樣處理懷孕期員工？
回復匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關(guān)注 ? 2 個回復 ? 7128 次瀏覽 ? 2017-07-10 08:55
我現(xiàn)在是一名大二的本科生，桂林人，第一次參加海南空中乘務(wù)員的招聘，現(xiàn)在我將把面試所有面試的流程及經(jīng)驗告訴給有望面試海南航空的同學，希望你們能像我一樣幸運。 1、海南航空公司報名： 這次海航的面試招的是西南這邊，有重慶，成都，貴陽，昆明，而我就是昆明... ...
海航航空技術(shù)有限公司機務(wù)待遇怎么樣?
回復匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關(guān)注 ? 1 個回復 ? 12907 次瀏覽 ? 2017-01-13 00:02
海航航空技術(shù)有限公司（中文簡稱“海航技術(shù)”，英文簡稱“HNA Technik”）成立于 2010年3月25日，前身為海南航空維修工程事業(yè)部，原名大新華航空技術(shù)有限公司，2012年10月30日更名為海航航空技術(shù)有限公司，是海航集團旗下一家集航空維修、航... ...
? ?1、主管對該崗位做工作分析。將這位女員工的所有工作內(nèi)容做一個詳細的分析，對于工作壓力不大的、事務(wù)性較少的、沒體力勞動的工作內(nèi)容留給這位女員工繼續(xù)負責。
? ?2、確定工作分擔人員。將一些... 顯示全部 ?
? ?1、主管對該崗位做工作分析。將這位女員工的所有工作內(nèi)容做一個詳細的分析，對于工作壓力不大的、事務(wù)性較少的、沒體力勞動的工作內(nèi)容留給這位女員工繼續(xù)負責。
? ?2、確定工作分擔人員。將一些壓力大的、事務(wù)性較多的、含體力勞動的工作內(nèi)容細分出來，在該女員工本部門選定一位員工承擔該工作內(nèi)容，一位員工不行選兩位，兩位員工不行選三位……，本部門員工數(shù)量不夠選的，可以在關(guān)聯(lián)部門選定人員……。一人幫她承擔一些，這樣公司的工作就不會受影響了。
? ?3、產(chǎn)假期間工作分擔安排。這位女員工休產(chǎn)假時，也可用上述辦法將她剩下的工作分擔給同部門的其他同事，待這位員工產(chǎn)假休完返崗后，再恢復其正常的工作職責。
? ?4、征得老板同意后實施。 主管將上述安排應寫一份報告，或向老板當面匯報，我想老板是會同意的，其實老板的意思就是怕?lián)`公司的經(jīng)營管理工作，影響公司效益，只要解決了這些問題，想來是應該會同意的吧！
海航集團航空公司招聘面試：怎么樣處理懷孕期員工？
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我現(xiàn)在是一名大二的本科生，桂林人，第一次參加海南空中乘務(wù)員的招聘，現(xiàn)在我將把面試所有面試的流程及經(jīng)驗告訴給有望面試海南航空的同學，希望你們能像我一樣幸運。 1、海南航空公司報名： 這次海航的面試招的是西南這邊，有重慶，成都，貴陽，昆明，而我就是昆明... ...
海航航空技術(shù)有限公司機務(wù)待遇怎么樣?
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海航航空技術(shù)有限公司（中文簡稱“海航技術(shù)”，英文簡稱“HNA Technik”）成立于 2010年3月25日，前身為海南航空維修工程事業(yè)部，原名大新華航空技術(shù)有限公司，2012年10月30日更名為海航航空技術(shù)有限公司，是海航集團旗下一家集航空維修、航... ...
